崗位名稱：企管中心總經理

崗位職責：

1、參與制定公司的經營發展戰略、重大經營決策、機構改革方案、企業經營發展目標，并負責監督、指導和落實實施；

2、按照國家相關政策法規的規定，擬定、實施集團公司人力資源規劃，建立并不斷完善集團的各項行政管理、人力資源管理制度，領導和落實行政管理、人力資源管理的各項職能；

3、全面負責公司企業文化體系建設、落地及執行工作，做好文化宣傳、重大活動安排、公司形象設計展示；關注經濟發展、業務發展、行業評選、企業評優等各項社會公眾事務及事件，及時向決策層提供信息與建議；

4、嚴格按照公司規章制度對集團內部的檔案和公務印章實行集中統一管理，對檔案和印章的管理、使用進行有效監督監管；

5、負責集團及所屬各公司各類訴訟、風險案件的及時跟進及處理，參與集團重要合約洽商與談判，負責制定集團標準化合同文本、商業函件、監督合同執行情況；參與評估、審核、論證集團經營項目的法律風險和政策風險，針對公司重大經營決策提出意見和建議；

6、協助總裁制定集團總體發展戰略，負責組織和編制集團戰略，掌握和了解公司內外動態，及時向總裁反映，提出具體意見和建議；

7、分解集團戰略，組織制定公司年度經營計劃和預算方案，協助總裁監督年度經營計劃和預算的實施完成；

8、組織制定各公司、各項目重大任務階段工作計劃，并監督實施；及時了解和掌握集團各公司、各項目運營計劃的執行情況，監督 負責協調計劃執行過程中出現的問題，并提出建議；

9、協助總裁建立健全集團統一、高效的組織體系和工作體系，根基集團發展情況，及時調整、修改關鍵管理流程和規章制度；

10、做好內部組織管理工作，主持集團內部各項管理制度的制定，檢查執行情況，接受總裁的授權，負責協調各事業部及各部門領導之間的關系。

任職要求：

1、人力資源管理、行政管理、企業管理、工商管理、勞動經濟、房地產經營與管理等相關專業本科以上學歷，年齡45周歲以下；

2、15年以上管理工作經驗，10年以上本行業或相近行業管理經驗，8年以上高層管理經驗；

3、通曉現代企業管理制度和方法，熟悉行政管理、人力資源理及法律相關知識；熟悉國家相關法律法規及政策知識，具有本系統業務范圍內的基礎理論知識；

4、高度的責任感和道德品質、卓越的組織和領導能力，經營意識、判斷和決策能力、 團隊領導能力、判斷和決策能力、計劃和執行能力、人際交往及溝通能力；

5、思路清晰，考慮問題細致，良好的大局觀和較強的服務意識，具備解決突發事件能力。

薪資待遇：3萬-3.5萬元

工作地點:?西安市蓮湖區北大街宏府大廈

崗位名稱：信息與大數據總監

崗位職責：

1、理解公司的戰略目標，對戰略進行合理拆分，制定大數據信息部相應規劃并領導團隊執行，定期向上級匯報；

2、制定全面的數字化運營方案，定期產出業務分析報告，持續優化BI（商業智能）、建設基于大數據的AI（人工智能），并提供對重點業務和產品的合理化建議；

3、建立關鍵運營指標體系，構建數據化業務監控機制，為全面評估業務發展空間和健康提供數據化支撐；

4、負責相關數據運營項目的全過程管理。

任職要求：

1、深刻理解數據驅動運營的思想方法，具備敏銳的觀察力和獨立分析能力；

2、熟練獨立編寫數據分析報告，及時發現和分析其中問題，具備良好的商業敏感度；

3、熟悉數據中臺操作，善于總結，溝通、協調能力優秀。

薪資待遇：2萬-2.5萬元

工作地點：西安市蓮湖區北大街宏府大廈

崗位名稱：接待主管

崗位職責：

1、按照總裁辦公室服務質量和流程標準，做好來訪接待工作，包含餐飲接待及行政接待。

2、做好開餐前的準備工作，檢查餐廳設備、餐具是否完好使用，按照規范要求配備用具，布置臺型、美化環境。

3、嚴格執行服務規范和操作程序，掌握好上菜時機。根據菜肴種類按順序上菜。要準確清楚的報上菜名，主動介紹飯菜特點，掌握上菜速度；

4、嚴格執行服務流程和質量標準，提高自身綜合素。

5、工作熱情，主動，認真，責任心強。

6、具備一定的突發應變能力，能妥善處理好服務過程中出現的一般突發性問題。

7、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業，有酒店餐飲行業服務經驗。

2、溝通、協調、應變能力強，能承受工作壓力，有親和力。

3、工作態度積極、熱情，責任心強。

薪資待遇：6000-7000元

工作地點：西安市蓮湖區北大街宏府大廈

崗位名稱：信息主管

崗位職責:

1、負責公司機房環境、網絡和服務器等基礎設施的維護工作和安全管理工作。

2、負責IT設施的系統監控和數據備份工作。

3、負責公司各業態信息系統基礎設施的托管服務工作。

4、負責公司各部門技術和培訓支持。

5、參與公司重大信息化項目的立項與實施，包括軟件選型、實施、運維、升級等管理工作，制定信息化相關管理制度。

6、根據公司業務發展和各部門、各板塊業務需求，對信息系統軟件進行選型、配合實施，確保業務流程的規范、提升工作效率。

任職要求：

1、3年以上大型集團或本土同類企業、軟件開發企業等工作經驗；

2、計算機科學、軟件開發等專業類本科以上學歷；

3、精通泛微OA系統業務流程及后臺維護及搭建工作。NC財務系統、明源地產等業務系統業務架構及業務流程搭建及部分開發工作；

4、熟悉集團化核心信息機房硬件設備類維護及管理工作；

5、精通日常辦公電腦、外設等維護服務工作；

6、服務及團隊意識較強。

薪資待遇：6000-8000元

工作地點:?西安市蓮湖區北大街宏府大廈

崗位名稱：行政前臺

崗位職責：

1、負責前臺接待工作；

2、負責行政基礎工作；

3、完成領導交代的臨時性任務。

任職要求：

1、普通話標準流利，了解商務禮儀，性格開朗熱情有耐心，對工作認真負責；

2、大專以上學歷；應屆生也可考慮；

3、能熟練運用office等辦公軟件。

薪資待遇：4000-5000元

工作地點：西安市蓮湖區北大街宏府大廈

崗位名稱：專職司機

崗位職責：

1、負責安全接送董事長外出，負責領導外出時人身安全；

2、負責董事長家務相關事宜，陪護等；

3、鉆研業務技術，熟悉車輛的性能，做好車輛的維修保養工作；

4、保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛的正常使用和安全；

5、反應迅速，敏捷，能及時應對和處理突發時間；

6、負責車輛的清洗、清潔工作；

7、配合領導做好日常事務，完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、退伍、復員軍人優先考慮；

2、年齡30-45周歲；

3、具備專業的駕駛技巧，熟知駕駛和車輛相關的知識和法律；

4、具備基本車輛事故判斷能力；

5、熟知辦理年檢、保險等程序辦理流程；

6、無車輛駕駛安全責任事故；

7、有車輛駕駛證。

薪資待遇：5000-7000元

工作地點:?西安市蓮湖區北大街宏府大廈

崗位名稱：物業副總經理
崗位職責：
1、制定物業公司發展戰略，提出物業公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經集團確定后組織實施。
2、負責物業公司所管項目日常監督、協調工作，保障整體物業公司的服務品質及服務意識的提升和改進。
3、組織制定各項目多種經營、資產運營方案，知道各項目運營方案執行落地并監督考核。
4、負責物業公司的經營和管理工作，對經營結果負責，加強全面預算管理，完成集團下達的年度經營目標；
5、根據項目實際情況審核人員編制、運作方案、費用測算等工作；
6、開展多種經營，努力開拓物業管理市場，降低管理成本，不斷提高經濟效益；
7、負責根據年度經營計劃、分解各項目經營計劃，制定物業公司的年度、月度工作計劃；
8、負責對外與政府部門建立良好的溝通等，維護與房管局、街道、社區、派出所等相關部門的關系。
任職要求：
1、年齡45歲以下，本科以上學歷，物業管理等相關專業；
2、具有至少8年以上知名物業管理公司工作經驗，對公司整體發展規劃有豐富的實操經驗，對物業品質管控和提升有實戰經驗和想法，對團隊管理有可行的方式方法；
3、熟悉國家相關房地產、物業管理法律法規政策和政府部門相關辦理事項審批程序；
4、具備先進的物業管理理念及超強的團隊管理、關系管理、任務實施能力；
5、具有較強的溝通、協調能力，能夠調動下屬的積極性，對物業服務各項工作的進度有較強的把控；
6、有良好的職業道德，責任心強，具有處理重大、復雜和緊急時間的能力。
薪資待遇：2萬-2.5萬元

崗位名稱：物業經營發展部總監

崗位職責：

1、全面落實、執行公司經營發展部各項工作計劃的開展；

2、聯合制定市場營銷計劃，完成既定經營發展銷售指標；

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；

4、負責收集市場信息，分析行業競爭趨勢；

5、負責各類銷售活動的策劃和執行，負責市場調研、分析， 定期提11出市場預測報告，為公司決策提供決策依據，完成銷售任務；

6、負責公司智慧社區項目的運營及相關推廣拓展工作；

7、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；

8、積極配合其他部門工作，完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科以上學歷，年齡30—40歲；

2、3年以上商業運營管理相關工作經驗，具有物業行業智慧社區建設、商業拓展運營資源者優先。

薪資待遇：1.5萬-2萬元

崗位名稱：物業企管主任

崗位職責：

1、負責公司行政人事各項規章制度的建立、修訂、完善、執行并監督貫徹落實；

2、負責各類通知、紅頭文件等公文的草擬、下發及歸檔工作；

3、負責物業公司內部、跨公司之間各項資產的管理、調撥和庫房管理工作；

4、負責公司營業執照年審、物業項目收費備案資料上報等涉及相關資質類工作；

5、負責對各項目的電腦密碼、項目ETCP車場管理系統操作密碼實施統一管理；

6、負責公司半年度或年度工作總結、工作計劃的組織、匯總工作；

7、負責公司各類培訓、員工等活動方案的制定、上報審批及組織實施工作；

8、根據公司人力資源需求計劃和年度招聘計劃開展招聘工作，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；

9、建立和完善公司培訓體系，制定培訓計劃，了解評估培訓效果；

10、負責公司各部門績效考核的組織、實施及績效結果匯總；

11、負責協調、安排行政人事部的工作并督查工作執行情況和計劃落實情況；

12、安排辦理員工入職錄用、薪資調整、人員調動、獎懲、離職等相關流程手續，協助部門負責人處理法律風險及勞動爭議。

任職要求：

1、文秘、行政管理、工商管理、企業管理等相關專業本科及以上學歷；

2、 5年以上行政人事中層管理工作經驗；

3、熟練使用各類辦公軟件，具有較強的團隊領導能力、判斷力、決策能力、溝通協調能力、學習能力、文案寫作能力、執行力及培訓經驗；

4、工作認真，責任心強，處事公正，有團隊合作精神，有較強的抗壓力；

5、大方隨和、熱情開朗，親和力強。

薪資待遇：9000-1.2萬元

崗位名稱：物業項目經理/副經理

崗位職責：

1、按照公司制定的項目經營管理目標和經濟效益目標，完成經營任務，對公司各項經營管理目標結果負責；

2、負責統籌、管理和跟進業主戶欠費的催收工作，保證物業管理費和各種費用的收費率；

3、編制年度預算，監控和管理各種成本，費用支出，有效控制小區的能源使用，提高經濟效益，開源節流；

4、做好與業主的溝通工作，積極組織開展各類社區文化活動，保證與業戶建立良好的關系，確?？蛻魸M意度達標；

5、指導項目各項業務的開展，整合資源，對項目日常管理進行監督和巡查，發現管理上的不足及時調整，及時處理所轄小區緊急事故和突發事件，確保日常管理工作有序進行；

6、負責組織、安排落實培訓計劃，通過培訓，提高員工勞動技能和業務水平；

7、負責管理轄區設備管理，建立設備臺帳，編制設備維修保養計劃，檢查設備保養的執行情況，并做好記錄。

任職要求：

1、本科以上學歷，物業管理或管理類相關專業，5年以上大型商業寫字樓物業管理經驗；

2、熟悉國家、政府有關物業管理方面的法律、法規；精通物業經營、管理、財務、安全等方面的工作流程；

3、有豐富的客戶服務及安保、保潔、綠化管理工作經驗；

4、對物業行業有全面了解，并有自己的獨立見解，具備獨立運作物業管理及掌控項目各項工作的能力；

5、具有較強的突發事件應急處理能力，具備良好的溝通協調能力和解決困難的能力，服務意識強，成本意識強。

薪資待遇：1萬-1.5萬元

崗位名稱：物業北大街客服經理

崗位職責：

1、在項目經理的領導下，全面責任北大街項目服務中心的工作和有關物業管理各項管理規定、規章制度、相關指示的貫徹、落實；

2、審批、制定部門各項計劃，落實部門各項工作，檢查并指導各項工作的開展，控制日常工作質量，及時糾正不合格現象；

3、編制年度資金預算，統計匯總分析年度經營收支預算實際完成情況，形成分析報告；

4、制定本部門員工培訓計劃，定期開展員工業務培訓；

5、監督、檢查、指導本部門員工工作，定期進行考核；

6、提交部門工作報表，對部門工作負責；

7、每月做部門客戶交流報告呈交項目經理；

8、組織落實客戶的服務需求，滿足客戶需求，確保服務質量；

9、處理客戶投訴，定期將收集的客戶意見和建議反饋至職能部門改進工作，必要時上報管理中心領導；

10、貫徹管理中心開源節流的精神，堵塞各項漏洞，降低管理成本；

11、全面負責二次裝修的審核及監管工作；

12、與政府相關部門保持良好關系，負責節日與政府部門的聯誼活動；

13、傳達物業公司的會議精神，及時掌握員工的思想動態；

14、完成上級交辦的其它工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，35歲以下，具備3年以上物業客服管理經驗。

2、持有物業管理資格證優先。

薪資待遇：5000-7000元

崗位名稱：環境秩序經理

崗位職責：

1、全面負責保安、保潔工作，對項目經理負責；

2、負責指導、監督轄區的安全防范工作，協助公安機關處理相關的重大刑事案件和治安事件；

3、負責制定秩序環境部工作目標，工作計劃和實施方案，并監督落實情況；

4、負責主持本部門例會，總結本部門工作，傳達上級領導和有關主管部門的指示，指導和布置具體落實措施；

5、負責檢查監督轄區治安、消防、車輛管理及保潔工作，發現問題及時整改；

6、負責組織實施秩序維護員、監控員、保潔員的培訓及考核，對不合格員工提出處理意見；

7、負責做好秩序環境部消防用品的驗證、監督管理，并對需要維修物品提出申請；

8、擬定年度消防安全工作計劃，組織制訂消防安全制度和操作規范；

9、組織實施消防器材和消防設施的維護、保養；

10、完成上級領導交辦其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，40歲以下，具備5年以上物業秩序管理經驗。

薪資待遇：5000-7000元

崗位名稱：多種經營主管/專員

崗位職責：

1、在部門經理的領導下，全面落實、執行公司經營發展部各項工作計劃的開展；

2、聯合制定市場營銷計劃，完成既定經營發展銷售指標；

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；

4、負責收集市場信息，分析行業競爭趨勢；

5、負責各類銷售活動的策劃和執行，負責市場調研、分析， 定期提出市場預測報告，為公司決策提供決策依據，完成銷售任務；

6、負責公司智慧社區項目的運營及相關推廣拓展工作；

7、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；

8、積極配合其他部門工作，完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科以上學歷，年齡22—35歲；

2、年以上商業運營管理相關工作經驗，具有物業行業智慧社區建設、商業拓展運營資源者優先。

薪資待遇：4000-6000元

崗位名稱：客服員

崗位職責：

1、保持物業公司同業戶的聯系，通過與業戶接觸和定期拜訪，收集、整理業戶信息和需求，并及時傳達到有關部門；??

2、安排新入住的業戶辦理入住手續，領取鑰匙及填寫單元設施交接單，協助業戶辦理裝修申請，負責聯系業主的搬家事宜，并作好各項登記工作；??

3、配合工程部、安管部對二次裝修進行管理，及時糾正違章施工；?

4、催繳物業管理費、采暖費及其它費用；??

5、負責客戶資料的整理及歸檔工作，建立客戶檔案和二次裝修施工管理檔案；

6、負責管理區內業戶的接待工作，做到儀表端莊、態度和藹、熱情大方、反映敏捷、處事穩??；??

7、按接待來訪規定，做好來訪登記，對電話預約的來訪要及時通知有關領導或部門；??

8、負責接待及處理業戶咨詢、投訴工作，并定期進行回訪；

9、定期對樓宇進行巡視，發現問題及時記錄并向上級匯報；?

10、接受并處理客戶投訴，做好記錄，并及時向上級領導匯報；?

11、記錄樓宇管理日志，跟進所列問題；?

12、完成領導臨時交辦的工作。

薪資待遇：4000-6000元

崗位名稱：會務接待

崗位職責及任職要求：

1、形象氣質佳，女性，33歲以下，溝通、表達能力強，工作細心，責任心強，身高165以上，本科及以上學歷，熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備；

2、熟悉會務接待工作流程，會議資料、會議用品的準備工作，提供茶水、咖啡、續水等服務；

3、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題；

4、有2年以上酒店服務、空乘、禮賓、國宴服務工作經驗，有重大接待經驗、會務會展驗者優先考慮。

薪資待遇：4000-6000元

崗位名稱：綜合維修工

崗位職責：

1、按規定值班、巡查房屋及設施設備，對查出的問題要及時按規定處理，保證項目設施設備連續可靠運行；

2、按計劃維護保養所分管的設施設備，保證設備的完好；

3、按客服人員的調度要求完成業主戶內維修工作；

4、按照裝飾裝修管理規定進行裝修監管工作；

5、遵守安全操作規程，維護自身及設備的安全；

6、樹立節能意識，嚴格控制能源與材料消耗；

7、發生房屋及設備的突發事件，立即啟動應急預案，并及時上報；

8、按規定做好各種工作記錄；

9、發現危及項目秩序安全的異常情況及時向就近區域的秩序員報告；

10、協助維護項目區域的環境衛生；

11、完成領導交辦的臨時工作任務。

薪資待遇：3000-5000元

崗位名稱：物業監控員

崗位職責：

1、熟悉現場監控系統，對責任區域進行監控監督，發現異常情況及時處理。

2、負責消防中控室值班工作及中控消防設施設備的管理工作。

3、負責值班記錄的填寫及中控值班物品的保管。

4、負責接聽24小時服務電話。

任職要求：

1、50歲以下，身體健康，無犯罪記錄。

2、參加過消防專業知識的相關培訓，取得上崗證。

3、熟練操作消防聯動設施設備。

4、工作責任心強，服從管理，具備良好的服務意識。

5、具有相同崗位工作經驗者優先考慮。

薪資待遇：3000-5000元

崗位名稱：布草間管理員

崗位職責：

1.保持布草間的干凈、整潔、各種物品排放整齊；

2.嚴格按公司規定程序辦理布草的送洗、收發、領用等工作，并做好相應記錄；

3.每月盤點，做好盤點、報損等工作，做好記錄；

任職要求：

1.一年以上相關工作經驗，具備酒店行業經驗優先；

2.良好的身體素質，溝通和表達能力，工作穩定性良好，有較強的責任心，細致度。

薪資待遇：3000-5000元

崗位名稱：置業顧問

崗位職責：

1、負責客戶接待，通過陌生拜訪、展點宣傳渠道帶客等方式發掘客戶，達成銷售目標 ；

2、熟悉項目產品，快速掌握各期產品的銷售百問百答，根據客戶需求推薦合適的戶型產品，做好對客戶的追蹤、聯系；

3、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶進行經驗總結,對未成交客戶進行分析評估；

4、跟蹤具體項目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續辦理情況，必要時配合客戶辦理相關手續；

5、負責與客戶關系的維系，提高客戶服務滿力度，降低客訴問題。

任職要求：

1、教育程度：大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先；

2、工作經驗：3年以上房產銷售經驗，具備扎實的房地產專業知識和一流的銷售技巧；

3、專業技能：熟悉當地房地產市場及相關政策法規，具備較強溝通能力。

薪資待遇：4000-5000元（不含提成）

工作地點：西安市長安區宏府翰林山項目部